为了提高学生的就业竞争力，商学院非常重视培养学生各类证书考评工作。杜栋教授在<企业资源计划(ERP)>精品课程建设中,积极探索"课证结合"模式进行教学,继前两年本专业开展金蝶考证试点后，06级同学积极参加了国家的ERP工程师职业能力认证基础能力模块和实操能力模块考核，有77名同学成绩合格，获得了劳动与社会保障部职业技能鉴定中心和劳动与社会保障部中国就业培训技术指导中心颁发的ERP工程师职业能力证书。
        ERP 职业能力认证由劳动保障部职业技能鉴定中心和各省、市、自治区的劳动职业技能鉴定指导机构在全国统一组织实施，考核体系中的证书、规范、大纲、题库、考核、管理全部统一，并建立了从标准制订、题库制作、考试组织、成绩评定到结果复核、证书发放等一整套严格的质量监督体系，保证考试的权威性和一致性。